入社後のミスマッチを防ぐため、社員と共に実際の業務を体験していただく1〜3ヶ月の長期インターンシップを採用フローの中に設けています。尚、一次選考のグループワークでは、実際に行っているプロジェクトをテーマに、施策提案を行なっていただきます。

多様な可能性を見いだし、

ボーダレスな価値を育み

世界をつなぐ

多様な可能性を見いだし、
ボーダレスな価値を育み
世界をつなぐ

私たちは、各ローカルのヒト、モノ、コトにユニークな可能性を見い出し、カルチャーやビジネスの垣根を越えて展開できるような存在に進化させることで、世界をブリッジしていきます。

私たちは、各ローカルのヒト、モノ、コトにユニークな可能性を見い出し、カルチャーやビジネスの垣根を越えて展開できるような存在に進化させることで、世界をブリッジしていきます。

私たちは、次の5つのバリューを大切な行動指針としており、これらを実践する仲間が支え合って、事業を成長させています。

私たちは、次の5つのバリューを大切な行動指針としており、これらを実践する仲間が支え合って、事業を成長させています。